LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ÁMBITO LABORAL: UNA VISIÓN GLOBAL Y PRÁCTICA

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El autor y escritor JOSE SANCHEZ PEREZ , 2016 escribe un libro sobre Derecho totalmente en español y castellano, con un total de 200 paginas, de la mano de la editorial y distribuidora COMARES, Su isbn es 9788490454282.

  • Categoria Derecho
  • Autor JOSE SANCHEZ PEREZ , 2016
  • Paginas 200
  • Editorial COMARES
  • ISBN 9788490454282

Sinopsis completa LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ÁMBITO LABORAL: UNA VISIÓN GLOBAL Y PRÁCTICA y descripción

El análisis de los riesgos psicosociales en el trabajo desde el último tercio del siglo XX ha llegado a ocupar un lugar muy destacado tanto en el campo de la investigación como en la realidad cotidiana de la prestación de servicios en el lugar de trabajo.

El estrés en el lugar de trabajo se ha convertido en uno de los riesgos psicosociales más recurrentes y destacados del mercado laboral, no sólo por los efectos negativos que tiene en la salud del trabajador y en el propio rendimiento empresarial, sino también por los enormes costes económicos que conlleva.

Junto a ello, el síndrome del trabajador quemado presenta un perfil cada vez más extendido, cuya adecuación normativa en cuanto a patologías vinculadas al mismo ofrecería un mayor y mejor tratamiento preventivo con su inclusión entre las enfermedades profesionales.

Se ofrece un análisis jurisprudencial preciso tanto de su calificación como contingencia profesional como de las opciones que se especifican respecto al recargo de prestaciones y acciones de responsabilidad civil.

El campo del acoso genérico en el trabajo -y la modalidad específica de acoso sexual- muestra una realidad oscura y opresiva propia de las relaciones laborales que merece un análisis preciso y un tratamiento más decisivo tanto por parte del legislador como de los actores sociales en la negociación colectiva.

Una parcela incorporada puntualmente a los riesgos psicosociales se define por enfermedades de aparición súbita como el infarto agudo de miocardio en el que interfieren factores concurrentes como el estrés laboral.

La monografía se cierra con un análisis de las opciones procesales de que dispone el trabajador para articular las reclamaciones relacionadas con los riesgos psicosociales cuyas consecuencias pueden ser imputadas a terceros, así como las novedades aportadas por la jurisprudencia que incorpora la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.

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